Aktuelles

Das Führungskompetenzseminar ist Teil der Qualifizierung nach §39a SGB V und besteht aus zwei Blöcken. Wir bieten es jährlich in Stapelfeld an.

Das Führungskompetenzseminar ist Teil der Qualifizierung nach §39a SGB V und besteht aus zwei Blöcken. Wir bieten es jährlich in Stapelfeld an.

In dem ersten Leitungsrefresher-Seminar „Beruflicher Alltag im Ambulanten Hospizdienst – Herausforderungen & Chancen!“ werden Themen bearbeitet, die wiederkehrend und doch immer wieder anders sind.

Dieses Praxisseminar Kursleitung, richtet sich an Absolvent*innen des Basis- und Aufbauseminars bzw. an Mitarbeiter*innen ambulanter Hospizdienste mit Erfahrung in der Kursleitung.

Das zweite Leitungsrefresher-Seminar richtet sich an leitende Koordinator*innen mit einem Team hauptamtlich Mitarbeitender. Die Themen orientieren sich an der täglichen Praxis.

Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter*innen ambulanter Hospizdienste, die Vorbereitungskurse für Ehrenamtliche organisieren möchten. Es besteht aus einem Basis- und einem Aufbauseminar.

Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter*innen ambulanter Hospizdienste, die Vorbereitungskurse für Ehrenamtliche organisieren möchten. Es besteht aus einem Basis- und einem Aufbauseminar.

Das Koordinationsseminar ist Teil der Qualifizierung nach §39a SGB V. Wir bieten es jährlich in Stapelfeld an.

Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter*innen ambulanter Hospizdienste, die Vorbereitungskurse für Ehrenamtliche organisieren möchten. Es besteht aus einem Basis- und einem Aufbauseminar.

Das zweite Leitungsrefresher-Seminar richtet sich an leitende Koordinator*innen mit einem Team hauptamtlich Mitarbeitender. Die Themen orientieren sich an der täglichen Praxis.